«КАЖДЫЙ ЧЕЛОВЕК ИМЕЕТ ПРАВО НА
СВОБОДУ УБЕЖДЕНИЙ И НА СВОБОДНОЕ ВЫРАЖЕНИЕ ИХ;
ЭТО ПРАВО ВКЛЮЧАЕТ СВОБОДУ БЕСПРЕПЯТСТВЕННО ПРИДЕРЖИВАТЬСЯ СВОИХ УБЕЖДЕНИЙ
И СВОБОДУ ИСКАТЬ, ПОЛУЧАТЬ И РАСПРОСТРАНЯТЬ ИНФОРМАЦИЮ И ИДЕИ
ЛЮБЫМИ СРЕДСТВАМИ И НЕЗАВИСИМО ОТ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАНИЦ»
(Всеобщая декларация прав человека, ст. 19)
— — — — — * * * — — — — —
ЭТО ПРАВО ВКЛЮЧАЕТ СВОБОДУ БЕСПРЕПЯТСТВЕННО ПРИДЕРЖИВАТЬСЯ СВОИХ УБЕЖДЕНИЙ
И СВОБОДУ ИСКАТЬ, ПОЛУЧАТЬ И РАСПРОСТРАНЯТЬ ИНФОРМАЦИЮ И ИДЕИ
ЛЮБЫМИ СРЕДСТВАМИ И НЕЗАВИСИМО ОТ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАНИЦ»
(Всеобщая декларация прав человека, ст. 19)
— — — — — * * * — — — — —
Что происходит в детском саду?
Читатели уже не понаслышке знают о том, что во Всеволожском районе осуществлена реформа образовательной системы. С целью экономии денежных средств и дальнейшего перехода на автономию, произведено укрупнение образовательных учреждений. Произошло объединение школ со школами, школ с детсадами или детсадов со своими собратьями.
Лично я не верю в положительный исход реформы, поскольку в угоду необоснованным идеям разрушена классическая система управления и воспитания дошкольными образовательными учреждениями. Если говорить образно, то теперь, например, бывший детский сад № 3, является «пасынком» бывшего детского сада № 60. И то, что из первого образовательного учреждения после реорганизации ушло более двух десятков высококвалифицированных работников, в том числе и педагогов, на мой взгляд, совершенно не случайно. Многих работников детсада, в том числе и уволившихся, я знаю лично, и поэтому весьма сожалею о произошедшем. Думаю, ушли бы и другие специалисты, но объективные обстоятельства не позволяют им этого сделать. Я часто бывал в детском саде № 3 до его слияния с детсадом № 60 и всеми фибрами души ощущал свет и добро, царящие здесь: Лица и педагогов, и обслуживающего персонала учреждения буквально светились. Чувствовалась и положительная заряженность коллектива, и необычайная творческая атмосфера, без которых невозможен плодотворный учебно-педагогический процесс. Порядок наблюдался во всём, и это не могло не радовать. Не могли не радовать и отношения заведующей детсада О.Ф. Королько с педагогами, строящиеся на взаимном уважении и доверии. Может, всё-таки, есть такое понятие, как душа учреждения, рождающаяся только в сплочённом коллективе? Лично я в наличие данной «субстанции» не сомневаюсь. И «субстанция» эта, знаю по педагогическому опыту, обладает колоссальной энергией, способной вдохновлять работников и направлять их деятельность на достижение главной цели, заключающейся в формировании Личности ребёнка. Слово «Личность» я написал с большой буквы не случайно, поскольку в современном обществе созданы самые благоприятные условия для формирования в детях таких качеств, как нравственный нигилизм и корысть. Они буквально «разъели» некогда здоровое общество. Успешным в настоящее время считается тот, кто умеет делать деньги. Зачастую «из воздуха»… И, зачастую, будучи даже государственным или муниципальным служащим… Так, по какой же причине из «поглощённого» детского сада ушли ценнейшие кадры, которых так не хватает в современном обществе? Ведь, если верить обещаниям районных руководителей, в отношении работников «поглощённых» образовательных учреждений ничего не должно измениться. Ничего! В сентябре месяце я, как дедушка, был на родительском собрании, организованном новым руководством. Собрание это проводила заведующая вновь образованного объединенного дошкольного образовательного учреждения С.А.Пашина. Говорила Светлана Александровна довольно много и долго, и часть из сказанного была воспринята родителями, прямо скажем, неоднозначно. Были даже весьма жёсткие реплики. А как иначе реагировать, если по её словам, в детсаду № 3 не было порядка. Имени прежней заведующей не называлось, но «камни (не показалось же мне это?) летели в её огород»… Например, было сказано, что ни одна плита на кухне во время приёма комиссией не работала. Но как такое может быть? Чем же тогда питались дети? Сухим армейским пайком? Шучу, конечно! Питались они замечательно, и как говорят люди, более щедро, чем сейчас, после реорганизации… Очень долго обсуждался «бахильный вопрос». Оказывается, теперь и дети должны одевать на верхнюю обувь бахилы. Даже, выходя на прогулку и возвращаясь с неё. В этом есть острая необходимость? Рассказала заведующая и о проблеме освещения, о деньгах, которые необходимы для установки дополнительных светильников. Ведь свет очень полезен. Знаем, что полезен, но разве можно светильниками заменить добро и свет, исходящие от сплочённого коллектива педагогов и обслуживающего персонала? Наше когда-то социальное государство, как мы убеждаемся с каждым днём, успешно превращается, мягко говоря, в не очень социальное. Тяжкое бремя денежных расходов начинает буквально удушать. Касается это многих сфер, в том числе и дошкольного воспитания и образования. Поэтому, когда Светлана Александровна сказала о переходе через пару лет на автономию, и о том, что родители согласны платить за детсад даже по 18 тысяч рублей в месяц, то по музыкальному залу, где про-ходило собрание, прокатился гул… А, может, заведующая просто не разобралась в сути «автономизации», перепутав частный детсад с детсадом, перешедшим на автономию? Шла речь и о кружках, и о других услугах, за которые придётся платить. Когда же родители стали открыто выражать своё недоумение, Светлана Александровна, вдруг, сказала, что в Европе, например, в детских садах нет коек. Хорошо, что в пример не приводилась Папуа-Новая Гвинея и образ жизни папуасов. А то, глядишь… А знают уважаемые родители, что в период реорганизации планировалось убрать из детсада № 3 логопедические группы? Но, Слава Богу, их удалось отстоять. И в этом очень большая заслуга бывшей заведующей детским садом № 3 Королько Ольги Флегентовны, которая не побоялась открыто высказать свою гражданскую позицию на историческом совещании в районной администрации. Низкий поклон ей за это! Правда, после этого выступления пришлось ещё письменно обращаться и к Президенту РФ, и в другие инстанции… На днях узнал, что уволилась воспитатель одной из логопедических групп. Ранее уволилась логопед. Разве не печально это? Ведь ценные кадры просто так не уходят… Слышал, что в бывшем детсаде № 60 была высокая «текучесть» кадров. Странно: Разве может ужиться такое явление в сплочённом коллективе? Ведь Светлана Александровна так нахваливала своё «детище», сравнивая его с бывшим детсадом № 3… Ко мне обращаются многие жители Южного. В том числе и мамы. Обращаются по самым различным вопросам. Они рассказали мне такие сердцещипательные истории, что очень и очень неуютно стало на душе… Отдельные из этих историй касаются морально-психологической атмосферы, сложившейся в детском саду № 60. Неужели такое возможно? Но, ведь, не случайно же буквально«лавиной» ушли ценнейшие кадры из детсада № 3, ставшего структурным подразделением объединённого образовательного учреждения, возглавляемого С.А.Пашиной? Сергей ВАСИЛЬЕВ Источник: http://www.s-luch.ru/ul-02-17-2010 | |
|
| |
| Просмотров: 1341 | |
| Всего комментариев: 0 | |